Rad sa licima sa invaliditetom – jednakost, poverenje i prilika za razvoj

U kompaniji Marel verujemo da su ljudi najveća vrednost svake organizacije. Zato gradimo radno okruženje u kojem se svaki zaposleni vrednuje prema svom znanju, sposobnostima, zalaganju i rezultatima, bez obzira na lične karakteristike.
Za nas, osobe sa invaliditetom nisu posebna kategorija zaposlenih – one su ravnopravni članovi našeg tima. U svakodnevnom radu ne pravimo razlike među zaposlenima, već stvaramo uslove u kojima svako ima priliku da doprinese zajedničkim ciljevima i ostvari svoj profesionalni potencijal.

Više od zapošljavanja

Naša posvećenost inkluziji ne završava se samim zapošljavanjem. Smatramo da svaka osoba treba da ima jednake mogućnosti za profesionalni razvoj, usavršavanje i napredovanje.
Zaposlenima sa invaliditetom pružamo iste prilike kao i svim ostalim članovima kolektiva – da stiču nova znanja, preuzimaju odgovornije zadatke i napreduju u različitim sektorima kompanije, u skladu sa svojim sposobnostima, interesovanjima i ostvarenim rezultatima.

Inkluzija u svakodnevnom radu

Prava inkluzija ne ogleda se samo u politikama kompanije, već u svakodnevnim odnosima među ljudima. U Marelu negujemo kulturu međusobnog poštovanja, timskog rada i podrške, gde su različitosti prihvaćene kao prednost koja doprinosi kvalitetnijem radu i razvoju cele kompanije.
Naši zaposleni rade zajedno, razmenjuju znanja i iskustva, rešavaju izazove kao tim i zajedno ostvaruju rezultate. Takvo okruženje doprinosi većem poverenju, boljoj komunikaciji i osećaju pripadnosti svih članova kolektiva.

Društvena odgovornost koja traje

Verujemo da društveno odgovorno poslovanje podrazumeva stvaranje jednakih prilika za sve. Zapošljavanje i razvoj osoba sa invaliditetom nisu za nas zakonska obaveza, već deo vrednosti koje svakodnevno živimo.
Nastavićemo da gradimo radno okruženje u kojem se cene znanje, rad i posvećenost, a ne razlike. Jer uspešna kompanija nije ona koja samo zapošljava različite ljude, već ona koja svakome pruža priliku da raste, napreduje i ostvari svoj puni potencijal.